先日、社長からこう言葉を投げかけられました。

「なぜ、自分が辞めずに続けられているのかを考えて、下の人に伝えっていってほしい」。

自分が入社したころを振り返ってみたところ、要点は3つあるのかなと思いました。

1.　初めての就職であった

2.　当時は物事をスッパリと割り切れるほうであった

3.　目標を高く持っていた

この三つの中から、今回は１つ目を掘り下げようと思います。

学校を卒業後、数年間は就職せずチョットしたことをしながら、過ごしておりました。

そんな中、インターン制度を通じて㈱REPAROとの縁があり、就職をしました。

当時の自分が一番強く考えていたのは、社会人経験がなく初の就職。

自分が至らない点は、たくさんあるだろうから、いろいろな注意、指摘はされるだろうな。それには負けない、全部やってやる！と考えていました。

初経験なので当然、自分が知らないことや、できないこと、気づかないことだらけです。

すぐに出来るはずもなく、勢いと気合だけと根性だけで立ち向かっていました。

今振り返ると、ずいぶん先輩たちの手を焼かせたと思います。

そんな中でも徹底していたのは、『とにかく、まずは一つずづやってみる』『ひと通り試してみる』ということでした。

『ひとつ言われたことは、まず、ひとつやる』

たくさん指摘された！と受け止めると、「こんなにたくさん、自分にやれるのかどうか」という不安がよぎると思います。

そして、その不安から動けなくなる。

私も不安から動けなくなり、どんどん課題が積みあがっていくように感じ、自分自身を追い込んでしまうことがあります。

そうではなく『一つのことは一つ、一通りのことは一通りのこと』と捉えて実行する。

この感覚を今振り返ると、最初のころはできていたなぁと思います。

この感覚を忘れずに持ち続けることが大事。私はそう思います。

（社員N）